Case:Pirate Recruitment

大手広告代理店「Ogilvy」のベルギー・ブリュッセル支社が手掛けたユニークな採用活動。
今回のリクルーティングでは、“若い才能豊かなWebデザイナー”を採用することが狙いです。

背景

現在ベルギーにおいてWebデザインの業界で活躍していくためには、非常に高価な「デザイン用アプリケーション(ソフトウェア一式)」を入手して使いこなす必要があるそうですが、多くの若手デザイナーはそれらアプリケーションを購入できるほどのお金がなく、違法と知りながらも海賊版のソフトウェアをネットでダウンロードしているという現状があるそうです。

今回同社はこういった点に着目してリクルーティング施策を企画。

施策内容

同社は、海賊版ソフトウェアの共有サイトにて、Webデザイナーには必要不可欠で正規で購入したら非常に高額なソフトウェアの『偽物』(見た目だけでは判断できないもの)をアップロードします。

そしてこのファイルを何も知らないWebデザイナーがダウンロードすると、ソフトウェアを入手できる代わりに、「Ogilvyで才能豊かなWebデザイナーの募集を行っていること、Ogilvyに入社すれば好きなだけ必要なアプリケーションを提供すること」が書かれたWebデザイナーの募集要項があらわれるという企画です。

海賊版の違法ダウンロードを水際で阻止し、ユニークな形で募集告知を行うというアプローチ。この発想のぶっ飛び方が面白過ぎです!

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動画はコチラ

参考サイト

・I believe in advertising
http://www.ibelieveinadv.com/2012/11/ogilvy-brussels-pirate-recruitment/